王心怡的日志 - 库管易

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王心怡

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分享企业内部问责有误的对策: 2016-10-22 16:24; 　　一、问题与表现　　1、问责表象，草率从事；　　2、主观武断，空穴来风；　　3、官僚主义，长官意志；　　4、听信片面之词，误下定论；　　5、缺少实际摸底。　　二、根源于危害　　1、不会调研，不善分析；　　2、领导者素质欠缺；　　3、事实证据不足；　　4、责、权、利不统一；　　5、 ...; 879 次阅读|0 个评论

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