仓务部管理规定
目的：为了规范管理，提高工作效率、维持日常工作正常运转。以创造安全良好的工作环境，根据公司厂规特制定如下规定：
一、上班不得迟到、早退，不得穿拖鞋、裙子上班，违者罚款10元。所有因事、因病请假需征求组长同意、
主管审批后方可请假，否则以旷工论处。
二、上班时间，严禁三五成群坐在一起闲聊或干与工作无关的事情，（如不准打骂、不准私用手机或玩游戏、不准在车间吃东西等）一经发现，罚款20元，并通报批评，若下次重犯，加倍处罚。
三、上班时间要服从上司工作分配，不准打瞌睡、不得消极怠工、不得顶撞或威胁辱骂上司，违者罚款100元，并开除出厂。
四、货物装御完毕后，应立即回到原来的工作岗位，杜绝以任何理由和借口窜岗、离岗、闲谈、打闹，违者罚款30元。
五、为了维护产品质量，货物装卸应轻拿轻放，严禁随意乱丢。工作完毕后，主动清理现场卫生，将地上的卡板整理好并拉到指定的区域，违者罚款10元。
六、在工作场所，不准以任何理由坐在物品或物品箱上，更不许以任何方式损坏，要随时确保公司的物品质量完好无损，违者罚款30-50元。
七、
仓库内严禁烟火、禁止吸烟，违者罚款100元。
八、严禁私拿、私藏公司财物，一经查获，按物品10倍价格赔偿，并开除出厂。
九、下班只能提前5分钟整理工作场所，下班预备铃响后方可离开工作岗位，严禁提前去一楼等待打卡下班，上班铃响后必须到岗，违者罚款10-20元。
十、贴条码出库的成品，在贴条码前，先核对条码与产品是否相符，正确无错后才能将条码粘贴在相应的产品上，在内外箱上必须盖上贴条码人的印章，并写上“贴”字，违者论后果轻重罚款20-100元（由各小组组长监督执行）。
十一、
仓管员应严格按照物料收发程序收发物料，收发时要认真核对数量、规格和型号，准确无误后方可入库，并按物料摆放要求整齐地摆放在指定区域，成品出货时，严格照出货程序核对产品型号、花色、条码、数量、客户名称，确认无误后方可装车出货。如违返规定，论后果轻重，给予处罚10-100元或警告。
十二、仓管员应在次日10点钟前将所有的单据交文员入电脑帐。
十三、货物入库后，严禁任何人通过不正当渠道取用，违者罚款100元。
十四、每位员工每天做好所在工作场所的5S工作，保持场地清洁卫生一目了然，并随时做好预防措施（防火、防潮、防晒、防倒、防盗）。
十五、仓管员每月月底对所有物品进行清仓
盘点，并核对帐目是否相符，有异常情况立即查找原因，并进行修正程序修正。
十六、每位员工每天下班时养成随时关门、关窗、关灯的良好的习惯，确认无异常情况时方可离开，违者罚款10-20元。
十七、在日常工作中，如果发现不能处理的异常问题，要及时反馈给上司处理，否则据问题大小给予处罚30-100元。
十八、所有报废品或垃圾，由专人拉去垃圾摆放处，违者罚款10元。
十九、非设备操作人员，严禁使用或触摸公司的设备，违者罚款30-100元。如果损坏设备，照价赔尝。
二十、在日常工作中对工作不认真负责：相同的问题在（30天内）出现两次较轻的，罚款30-100元，严重问题交公司上层处理。
二十一、所有职员工都要发扬良好的美德、五讲四美、文明用语，要用良好的工作礼仪对待同事，
发扬团结合作的良好作风，不骂人、不打人、相互尊重，违者罚款10-100元。
二十二、在产品包装或包装出货时，要认真清点数量，不可装多、装少，更不可混装产品，违者处罚款20-100元。
《仓务部员工培训试卷》
姓名：______ 工号：______ 日期：______ 总分：______
多项选择每填对一项5分
一、目的：为了（ ），提高（）、维持日常工作正常运转。以（ ）的工作环境，根据公司厂规特制定如下规定：
A 根据个人要救求B 规范管理C创造安全良好D工作效率
二、上班不得迟到、（ ），（不得穿）、（裙子 ），违者重罚。所有因事、因病请假需征求（组长）、（主管）方可请假，否则以旷工论处。
A 不得穿拖鞋B 早退C 组长同意D 裙子上班E 主管审批后F 玩耍
三、上班时间，严禁三五成群坐在一起闲聊或干与工作（ ），（如不 ）、（不能）、（不准 ）一经发现，并通报批评，若下次重犯，加倍处罚。
A不准私用手机玩游戏 B不准在车间吃东西等 C 无关的事情D 不准打骂E不准回宿舍
四、上班时间要（）工作分配，不准打瞌睡、不得（不 ）、不得顶撞（），违者（ ），并开除出厂。
A 消极怠工B 重罚C私自离岗D 服从上司E威胁辱骂上司
五、为了维护产品质量，货物装御应（ ），（严禁）。工作完毕后，（）卫生，将地上的卡板整理好并拉到指定的区域，（）。
A主动清理现场B轻拿轻放C 严禁随意乱丢D违者重罚E严禁瞌睡
