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包材仓库管理员岗位职责

已有 3033 次阅读2015-10-9 16:17

  岗位名称:包材库库管员
  所属部门:财务部
  直属主管:财务部主管
  工作职责:
  一、熟悉各种包装材料的用途及存储方法。
  二、对入库材料做到三不入:
  1、未经品控部验收合格的产品不入库;
  2、数量不清,质量不足不入库;
  3、未过磅、手续不清的不入库。
  三、对市场采购材料,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库材料分类陈列,悬挂标志,做到一目了然、陈列整齐、帐物相符。
  四、每月25号对库房进行盘查,对上月的所有库存材料分类汇总,制表一式两份,库房内部与公司财务各一份。
  五、各种包装材料的发放,必须要有部门主管批签后的领料单方可发放,部分消耗材料必须收回原旧物方可发放、收旧领新。
  六、各班组及个人领用的一切财物,保管权在领用方,若损坏或丢失,按其材料价列表、造册予以扣除,上报部门主管及财务,财务将从工资中扣回。
  七、树立安全第一的思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种,火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财产安全完整。
  八、每日下班前核对仓库库存,低于库存警戒库存时,及时填写《申购单》购入,不能影响正常生产。
  九、材料回厂入库时要认真清点数量,做好各种物料的入库管理工作。
  十、做好日常防雨防晒、等防护工作。
  十一、每天早上10:00前将前日所有生产领用在库存系统内做帐完毕,12:00将前一日生产领用表交至主管处,如有特殊情况,应提前报备。
  十二、经常保持库内、库外的环境卫生。
  十三、每日做好QS表单的日常填写工作。
  做好以上1-13条,每月奖励人民币50元,违反1-13条第一次警告,第二次扣发当月工资20元,第三次扣发当月工资50元。
  任职资格
  1、高中以上学历,年龄20-40岁。具有三年以上相关工作经验。
  2、能熟练使用办公自动化软件,能胜任简单的统计工作。
  3、高度的工作责任心与使命感。

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