今天新的领导上任，不知道是个什么样的领导，但是原来做的不是我们这个行业，对我们行业也没什么了解，不知道能不能对我们真正起到领导做用，还是如同上任领导，试用期过后走人。
上午他将
仓库人员通讯录全部要去，算是熟悉人员了吧。经过初步同他交谈，他用ERP软件四年，对软件撑握方面应该更加了解一点。跟我提到软件方面有没有什么问题，我问了他一个现在正在改进的一个问题，有没有更快的办法去解决，他的解决方法居然是让我一个个手动去改，说的挺专业的，但是跟我做的是一个意思，我是现在开始这样做的，以前的决定不改，因为我们工程都是阶段性的，等工程完工后这批代码就可以删除，所以个人觉得没必要改，当然，他说要多人分担改的快一些，那么最好了，大家一起将这个改好，以后出入库看的更清楚，不过他才来，不知道能不能实行哦。
下午我去
库房看货的时候，听到他在跟我们库管员说他们原来用的都是自动打包机，还说我们要与时俱进，要跟上时代，说我们现在还用人工比软落后。“我心里想的是，你们做的是食品，都是大包装或者是已经封装好的，但我们的是一些螺丝钉，跟一些胶条之类的小件，都是要人工配好货然后打包的，用自动打包机是不是浪费资源呢？还有就是连射钉都不知道用在什么地方的仓库
主管，会不会做长久”
写到这里吧，以前做过主管，总是有过人之处吧，多多跟他学习。
