仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分，是企业各种物资周转储备的环节，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，确保安全，收发迅速，面向生产，服务周到，降低费用，要根据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划，合理布局，加强经济责任制，进行科学分工，形成物资分口管理的保证体系，实行工作质量标准化，应用现代管理技术和ABC分类法，不断提高仓库管理水平。
（一）
物资验收入库
1．物资入库存，
仓管员要亲自同交货人交接手续，核对清点物资名称、数量，型号是否一致，按物资交接要求签字，应当认识到签收是经济责任的转移。
2．仓管员对物资的数量、规格、质量、名称等验收就位做到准确无误，同时做好进仓的登记手续，未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。不合格品，应隔离堆放，报废的产品应及时清点并做好登记堆放废料区。如工作马虎，混入生产，仓管员应负失职的责任。
3．仓管员应严格执行出入库手续对仓物料必须严格验查物料的品名、规格和数量。发现品名、型号、规格、数量、运单不符，应及时通知有关部门办理，记账要字迹清楚，日清月结不积压、月报及时。
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（二）物资的储存保管
1．物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，吞吐量大的和周转量小的要以分类和规格的次序排列编号合理存放。
2．物资堆放的原则在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐，进出仓畅通。
3．仓管员对库存、代保管、待验材料有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有责，物各有主，事事有人管，数目型号不详的仓管员应负失职责任。
4.仓管员应每月对库存物资进行一次
盘点，据以列账，每日汇总票据，按期登记三级明细账，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。每月月报表、汇总表、盘点表需送财务部一份、厂部负责人一份。
5．保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，勿使公司财产发生保管责任损失，同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地，熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
6．仓管员要认真做好仓库的安全工作，经常巡视仓库，检查有无可疑迹象发现问题应及时汇报。要认真做好防火、防潮、防盗工作，检查火灾危险隐患，要懂得使用消防器材和必要的防火知识。
（三）物资发放
1．按“推陈储新，先进先出，按规定供应，节约用料”的原则发放产品。发货坚持一盘底，二核对，三发料，四减数的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物资失效过期、霉变生锈、大料小用、优料劣用、物品积压以及差错等损失，保管员应负经济责任。
2．发货装车应填明物品名称、规格、型号、数量、图号。所有发料凭证，仓管员应妥善保管，不可丢失，发料必须与领料人办理交接，当面点交清楚，防止差错出门，若出现问题仓管员应负失职责任
3.加强仓库管理，做好物资的收发和保管工作。做到保质、保量、及时、成套地完成物资的收发任务。保质就是要把质量好的物资收进来并发给用户；保量就是按合同规定的数量，及时缩短验收和配发时间，做到快收快发，按照物资的供应计划，及时地把物资发放到需求单位。
4.根据规定做好物资出库和入库工作，并使物资储存、供应、销售各环节平衡衔接。做好物资的保管工作，如实登记仓库实物账，经常清查、盘点库存物资，做到账、卡、物相符，积极开展废旧物资、生产余料的回收、整理、利用工作，协助做好积压物资的处理工作。
（四）其他有关事项
1．仓管员调动工作或离职，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级
主管人员必须签字确认，（移交中的未了事宜及有关凭证，要列出清单三份，写明情况，双方签字，厂领导见证，双方各执一份，报公司存档一份，事后发生纠葛，仍由原移交人负责赔偿。对失职造成的亏损，原价赔偿，情节严重的将追究法律责任。）
2.严格执行仓库的安全
制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证
库房和物资的安全。
3.严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，白班夜班交接要详细到位、工作时不擅离职守，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从，负责做好仓库的清洁卫生工作。
4.仓管员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉，要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
5.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对厂情况严重的，应追究其法律责任。
库存盈亏反映出仓管员的工作质量，力求做到不出现差错！
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