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仓库管理加强措施,仓库收、发、存工作标准与评比办法

已有 1269 次阅读2013-12-17 21:59

  一、目的:健全仓库管理制度,保证生产物资的供给与保奍,完善物资流通环节,确保物资的质量与数量。

  二、适用范围:A、B、C仓

  三、内容:

  1、收货

  ①对照《物料计划单》与《送货单》的品名、规格、数量验收来货,知会IQC检验。合格品入仓填写《进仓单》,注销物料计划单(或不足时、欠数、来货数及来货日期)。

  ②物料入仓后,按指定堆位堆放填写入仓《存卡》,堆放要整齐,物料不能混放。

  ③勤查《物料计划单》,未到位的(到期的)要向主管申报催进。

  ④自产物料按周转仓发外加工单同样收货,留意物料有否配套发出,发出数量与《物料计划单》数量相符。出现发出不配套或比计划数量少的,应向主管上报处理,如加工单位未能如期(计划期限)配套到位,也要即时上报主管处理。

  2、发料

  ①接到车间邻料单(生产单)要及时迅速地按所需物料、规格、数量准确地发出,发出之物料堆放整齐,易点清数量,便于与领料员对数,也便于看清楚有无发漏,与领料核对清楚后,领料员要签名才能将物料拿走。物料发出数量已过够,而车间不够用做,要车间主管开补领单,才能补发物料。物料质量问题退换,要有质检报告书及车间主管的补领单才能补发物料。

  ②每样物料发出要即时写出仓存卡,并在发料过程中留意物料是否要做补仓计划,然后将补仓物料库存数量及补仓数量上报主管处理。

  3、存料

  按5S要求及指定堆位放存,堆放高度不能超过2米,堆放要牢固,并能便于清点数量,堆放整齐、外形美观。堆放和发料不能粗暴,对质量有影响的行为不能做,要勤查存货与存卡的数量是否一致。物料存放100天就要写质量复检报告书交给质检品管部安排IQC重检。

  4、保奍防护按《产品、物料防护规定》。

  5、做进出台帐

  每天进仓的物料和出仓的物料要及时记录,在进出台帐上并抽查台帐与存卡、存货数量是否一致,做到帐、物、卡相符,随时可接受检查。

  6、每月由主管对仓管员评比。

  ⑴、比分如下级别:

  ①优②良③合格④差(60分以下)⑤劣(50分以下)

  连续3个月夺得优级,推荐为每个季度嘉奖员工;如月底只得差级别,则要扣罚30元(警告一次),如连继2个月无改善则扣罚90元;如月底得劣等要扣罚90元,连继2个月者作辞退处理。

  ⑵、评比要点及分值

  ①物料有帐入卡,帐目物卡数目相符;(20分,5分为一个等级,下同)。

  ②物料堆放整齐、分类明晰,按5S执行;(20分)

  ③物料计划补仓及时,跟催备料、发料准时、准确;(20分)

  ④岗位业务熟练、尽责,坚守工作岗位,工作纪律执行到位;(10分)

  ⑤认真执行公司财物和仓库管理制度规定,按程序原则动作;(15分)

  ⑥服从上级工作安排,工友之间主动协作,团结互助。(15分)

  以上评比以典型事例和每周定期检查评比为计分依据,由主管负责记录评比。

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