库房主管考核方案

　　一、考核内容
　　1、库管员对货品收发进行核对仔细，入库必须核对入库单与送货货品是否一致,无误方可签字。
　　2、及时、准确更新库存帐目及进销存系统。
　　3、严格按照销售部的报货单进行配送，对异常报货情况，必须与销售部进行沟通，查明原因后再发货。
　　4、月末盘点库存，编制盘存表交总经理。
　　5、根据不同货品进行分区分类管理，做好防损工作
　　二、考核规则
　　2.1由总经理、人事部对库房主管进行考核打分
　　三、评分标准
　　3.1总分100，每1分=10元
　　3.2绩效考核工资700元