一、保管员积分制奖扣制度和标准
1、各种原辅材料、成品、半成品及时、准确、无误入库。奖励20分，月出现一次差错扣10分、两次扣20分、三次以上，每增加一次扣50分。
2、各种原辅材料、成品、半成品及时、准确、无误出库，做到先进先出（发货）。奖励20分，月出现一次差错扣10分、两次扣20分、三次以上每增加一次扣50分。
3、监督各部门原辅材料、成品、半成品单据：按格式填写完整、字迹清晰、与实物规格名称一致。奖励20分，月出现一单错误扣5分、两单扣10分、三单以上每增加一次扣20分。
4、ERP录入各种单据：及时、准确、无误。奖励30分，月出现一单差错扣10分、两单扣20分、三单以上每增加一次扣30分。
5、各种原辅材料、成品、半成品码放：按区域归类、定位、码放整齐。奖励30分，月检查一次不合格扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣30分。
6、各种原辅材料、成品、半成品标识：字迹整洁、清晰、填写完整、标注入库日期。奖励20分，月检查一次不合格扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣30分。
7、各种原辅材料、成品、半成品库存：
盘点及时准确、账物卡相符、存放定位标注准确。奖励100分，月检查一次不合格扣20分、两次扣30分、三次以上每增加一次扣50分。
8、各
库房环境卫生：无尘土、无杂物。奖励30分，月检查一次不合格扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣20分。
9、各库房环境安全：消防通道畅通、熟知灭火器所放位置、熟练使用灭火器，
上下班及时检查门窗是否异常，按时开启、关闭库房大门做好防火、防盗和其它安全防范措施，及时消除隐患，严防各类事故发生。奖励50分，月检查一次不合格扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣20分。
10、及时、准确上报库存积压呆滞物资，为加速物资周转，减少库存积压，
提供准确有效的数据凭证。奖励50分，月检查瞒报、漏报扣20分。
11、办公室值日人员不在，主动打扫办公室卫生。每次奖5分
二、库工积分制奖扣制度和标准
1、各种原辅材料、成品、半成品入库：服从库管员安排：及时、准确、文明装卸将物品运送到指定货位并码放整齐。奖励50分，不服从安排一次扣10分、两次扣20分、三次以上增加一次扣30分。
2、各种原辅材料、半成品出库：服从库管员安排。及时、准确、文明装卸将物品运送到指定部门班组，并码放整齐。奖励50分，不服从安排一次扣10分、两次扣20分、三次以上增加一次扣30分。
3、各种原辅材料、成品发货：服从库管员（或有经验库工）指挥。及时、准确、文明装卸将物品装进客户运输盛具内（车辆、集装箱）并码放整齐、安全。奖励50分，不听从指挥一次扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣20分。
4、环境卫生：按要求能保持所管辖的责任库房环境卫生合格。奖励30分，月出现一次不合格扣5分、两次扣10分、三次以上每增加一次扣20分。
5、设备操作：能熟练操作使用搬运设备，并能做到日常的维护保养。奖励30分。
6、消防器具：熟悉消防通道、熟知灭火器所放位置、熟练使用灭火器，并能做到日常的维护保养。奖励30分。
7、下班后或者节假日协助加班。奖励10分。
8、办公室值日人员不在，主动打扫办公室卫生。每次奖5分
